Ile osób w zespole potrzebuje szkolenia z AI, a kto może się nauczyć sam
Szefowie firm często zakładają, że szkolenie z AI musi objąć cały zespół naraz, albo w ogóle nie ma sensu. To niepotrzebnie zawyża koszt decyzji, którą można podjąć znacznie mądrzej.
W praktyce sprawdza się model, w którym nie każdy potrzebuje tego samego. Poniżej dokładnie ten podział, który proponuję na pierwszej rozmowie z firmą.
👥 Trzy poziomy zaangażowania w zespole
Właściciel procesu
Jedna, może dwie osoby, które przechodzą pełne szkolenie i potem pilnują, żeby proces działał i był aktualizowany.
Codzienny użytkownik
Reszta zespołu, która korzysta z gotowego procesu. Potrzebuje krótkiego wdrożenia, nie pełnego szkolenia, bo Project i Skill już są zbudowane.
Obserwator
Osoby, których praca dziś nie dotyka tego procesu. Nie potrzebują szkolenia teraz, tylko informacji, że coś się zmieniło w firmie.
To dokładnie ten sam podział, który stoi za tym, dlaczego Project i Skill mają sens: raz zbudowany proces nie wymaga, żeby każdy w zespole umiał go zbudować od zera, wystarczy, że umie go użyć.
🎓 Jak to przekłada się na wybór formatu
Właściciel procesu zwykle idzie na korepetycje 1:1 albo osobną sesję w ramach szkolenia dla firmy, bo potrzebuje głębszego zrozumienia. Codzienni użytkownicy dostają krótsze wdrożenie w ramach tego samego szkolenia dla firmy, na tym samym spotkaniu, ale z innym zakresem. Nikt nie płaci za naukę, której nie wykorzysta w swojej codziennej pracy.
Ustalmy, kto w Twoim zespole potrzebuje czego
Na szkoleniu dla firmy dopasowuję zakres do ról, nie uczę wszystkich tego samego bez sensu.
Zobacz szkolenia dla firmChcesz więcej takich tekstów?
Jedna praktyczna rzecz o Claude tygodniowo, prosto na maila.
Jedna praktyczna rzecz o Claude tygodniowo. Potwierdzenie mailem, wypisanie jednym kliknięciem w każdej chwili.